1、运作模式：层层领导、逐级汇报、先服从后上诉。

 

2、机构设置：公司按照精简机构的原则设立：人事行政部、金融投资部、工程管理部、市场营销部、物业管理部门、资产财务部六大部门。

· 公司实行扁平式管理，提高管理效率；

· 公司运作强调充分授权与完全责任的统一。